Exigimos renuncia de la Viceministra de Interculturalidad, reestructuración de MINCU e investigación inmediata

Ante la reciente noticia de la renuncia de la Ministra de Cultura Sonia Guillén, desde la Organización Nacional de Mujeres Indígenas Andinas Amazónicas del Perú (ONAMIAP), también demandamos y exigimos la renuncia inmediata de la Viceministra de Interculturalidad Ángela Acevedo, la reestructuración de todo el Ministerio de Cultura (MINCU) e instamos a que el Ministerio Público inicie investigaciones de oficio a todos los que resulten responsables de la situación actual que viven nuestros hermanos y hermanas indígenas a consecuencia de la pandemia. Y es que, más allá del escándalo por la contratación de Richard Swing, motivo por el cual la Ministra de Cultura Sonia Guillén decidió renunciar, está el hecho de que el órgano técnico del gobierno en materia indígena no funciona. Y esta pandemia lo ha demostrado: Hasta la fecha, día 75 del Estado de Emergencia, no se cuenta con una política de prevención y atención diferenciada a los pueblos indígenas, frente al avance del coronavirus dentro de sus territorios ancestrales, y que puede provocar un etnocidio.

En ese sentido, somos claras en señalar que a la salida de la Ministra Sonia Guillén, está pendiente la salida de Ángela Acevedo, quien encabeza el órgano técnico que es responsable directo de poner en riesgo vida e integridad de los pueblos indígenas en esta pandemia.

El deber del Ministerio de Cultura y del Viceministerio de Interculturalidad, como su órgano técnico, es promover, garantizar y respetar los derechos de los pueblos indígenas, y no exponerlos a su extinción, debido a su incapacidad demostrada en esta pandemia.

También hacemos un llamado para que la sociedad civil y profesionales se sumen a exigir que el Pleno del Congreso apruebe la moción de orden para que el Ejecutivo instale una Comisión Multisectorial que atienda la emergencia sanitaria del COVID-19 para y con los pueblos indígenas.

Clic aquí, para suscribir el pronunciamiento: https://bit.ly/3cgYxP9